岗位列表-福建省创益实业集团

人才招聘PERSONNEL

福州市闽侯上街高新区海西园科技路创业大厦15层

0591-88822555 / 87951222

0591-87717245

976450796@qq.com

岗位列表

当前位置:首页 > 人才招聘 > 岗位列表

  • 招聘职位:售后服务部部长(1)

    【职位描述】

    【职位要求】1、大专以上学历,年龄30-50岁之间; 2、5年以上防水、涂料售后服务工作经验,或3年以上同岗位管理工作经验; 3、熟悉防水、涂料产品标准及检测体系; 4、具有现场施工操作经验; 5、熟悉客诉服务体系建设; 6、有强烈服务意识,工作责任心强。

    申请职位

  • 招聘职位:装修事业部区域经理(1)

    【职位描述】1、负责完成本区域月度、季度、年度销售任务,实现回款指标; 2、合理布局,加强市场招商,对客户群体优化和梳理,强化网点建设; 3、收集市场信息、竞品信息、客户信息,并向上级部门及时反馈有价值的信息资源。.

    【职位要求】1、中专或高中以上学历,年龄28-45岁之间; 2、建材或快消品行业,5年以上销售工作经历或3年以上同类产品同岗位工作经验; 3、了解客户管理体系,具有客户开发和扶持的管理经验; 4、了解装修规范和程序。

    申请职位

  • 招聘职位:装修事业部部长(1)

    【职位描述】1、 负责制定本部门市场营销计划,推动并帮助经销商制定并实现市场营销计划; 2、 负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理; 3、 负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略; 4、 负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理; 5、负责事业部团队建设,包括对下属培训、绩效计划、目标的设定及业绩、能力综合评估、考核。

    【职位要求】1、大专以上学历,年龄30-50岁之间; 2、建材或快消品行业,6年以上销售工作经历或3年以上同类产品同岗位工作经验; 3、熟悉客户管理体系,具有客户开发和扶持管理经验; 4、具备市场运作及精耕经验(分销、推广、促销、策划、调研、规划等); 5、熟悉装修规范和程序。

    申请职位

  • 招聘职位:干粉事业部区域经理(1)

    【职位描述】1、负责公司干粉、保温系列产品的日常销售管理工作; 2、负责指导、推动客户开发与销售达成,监控和提升客户合作质量,推动并参与重要客户关系维护和改善;

    【职位要求】1、大专以上学历,年龄28-45岁之间; 2、销售行业,5年以上干粉、保温类产品销售管理工作经历; 3、熟悉干粉产品以及施工工艺; 4、了解工程项目运作流程,具有项目开发和运作管理经验; 5、了解并经历过团队管理体系建设。

    申请职位

  • 招聘职位:干粉事业部部长()

    【职位描述】1、负责公司干粉、保温系列产品的日常销售管理工作,根据公司年度销售目标,制定事业部销售预算并指导分解和实施,带领部门员工完成部门年度销售计划; 2、负责指导、推动客户开发与销售达成,监控和提升客户合作质量,推动并参与重要客户关系的建立、维护和改善; 3、合理组织调配事业部相关资源,对事业部市场、销售、团队等费用审核和销售利润负责; 4、负责事业部团队建设,包括对下属培训、绩效计划、目标的设定及业绩、能力综合评估、考核。

    【职位要求】1、大专以上学历,年龄30-50岁之间; 2、销售行业,6年以上干粉、保温类产品销售管理工作经历; 3、熟悉干粉、保温产品以及施工工艺; 4、熟悉工程项目运作流程,具有项目开发和运作管理经验; 5、熟悉团队管理体系建设。

    申请职位

  • 招聘职位:涂料事业部(渠道)区域经理(若干)

    【职位描述】1. 按照公司的要求及部署,负责辖区内的市场开发与拓展,做好客户服务、建立良好客情,完成所辖区域的销售计划和招商指标; 2. 制定区域市场营销计划,指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理; 3. 协助经销商进行市场拓展及营销管理,指导、协助经销商及时处理客户投诉,对于不能解决的问题及时向上级反馈; 4. 协助上级进行市场信息的收集及反馈、销售渠道的建设与管理、价格管理与控制、货款管理、销售促进等管理工作。

    【职位要求】1、中专或高中以上学历,年龄25-45岁之间; 2、涂料行业3年以上销售工作经历; 3、具备运用服务体系,维护和扩展客户关系及处理客户诉求的能力; 4、了解客户管理体系; 5、了解并经历过团队管理体系。

    申请职位

  • 招聘职位:涂料事业部(工程)区域经理(若干)

    【职位描述】1、根据公司发展计划,结合工程项目的实际情况,参与制定客户开发、拜访等工作的流程与服务标准;  2、负责根据企业或产品的定位,进行工程项目开发与管理的规划工作;  3、负责组织工程项目开发、拓展和销售工作,完成本区域销售计划;  4、负责处理客户投诉,提供咨询,积极收集客户的需求信息等,为客户提供优质服务以及负责客户关系维护的监督与管理工作。

    【职位要求】1、中专或高中以上学历,年龄28-45岁之间; 2、涂料行业5年以上销售工作经历; 3、具有工程项目开发和扶持管理经验; 4、具备运用服务体系,维护和扩展客户关系及处理客户诉求的能力; 5、熟悉施工现场需求; 6、熟悉招投标体系; 7、具备经营预算能力。

    申请职位

  • 招聘职位:涂料事业部部长(1)

    【职位描述】1、负责公司建筑涂料系列产品的日常销售管理工作,根据公司年度销售目标,制定事业部销售预算并指导分解和实施,带领部门员工完成部门年度销售计划; 2、负责指导、推动客户开发与销售达成,监控和提升客户合作质量,推动并参与重要客户关系建立、维护和改善; 3、直接参与重大客户、工程项目的开发与销售; 4、合理组织调配事业部相关资源,对事业部市场、销售、团队等费用审核和销售利润负责; 5、负责事业部团队建设,包括对下属培训、绩效计划、目标的设定及业绩、能力综合评估。

    【职位要求】1、大专以上学历,年龄30-50岁之间; 2、涂料行业,6年以上涂料产品销售管理工作经历; 3、熟悉涂料系列产品以及施工工艺; 4、熟悉涂料工程项目运作流程,具有项目开发和运作管理经验; 5、熟悉团队管理体系建设。

    申请职位

  • 招聘职位:防水事业部(渠道)区域经理(若干)

    【职位描述】1. 按照公司的要求及部署,负责辖区内的市场开发与拓展,做好客户服务、建立良好客情,完成所辖区域的销售计划和招商指标; 2. 制定区域市场营销计划,指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理; 3. 协助经销商进行市场拓展及营销管理,指导、协助经销商及时处理客户投诉,对于不能解决的问题及时向上级反馈; 4. 协助上级进行市场信息的收集及反馈、销售渠道的建设与管理、价格管理与控制、货款管理、销售促进等管理工作。

    【职位要求】1、中专或高中以上学历,年龄25-45岁之间; 2、防水行业3年以上销售工作经历; 3、具备运用服务体系,维护和扩展客户关系及处理客户诉求的能力; 4、了解客户管理体系; 5、了解并经历过团队管理体系;

    申请职位

  • 招聘职位:防水事业部(工程)区域经理(若干)

    【职位描述】1、根据公司发展计划,结合工程项目的实际情况,参与制定客户开发、拜访等工作的流程与服务标准;  2、负责根据企业或产品的定位,进行工程项目开发与管理的规划工作;  3、负责组织工程项目开发、拓展和销售工作,完成本区域销售计划;  4、负责处理客户投诉,提供咨询,积极收集客户的需求信息等,为客户提供优质服务以及负责客户关系维护的监督与管理工作。

    【职位要求】1、中专或高中以上学历,年龄28-45岁之间; 2、防水行业5年以上销售工作经历; 3、具有工程项目开发和扶持管理经验; 4、具备运用服务体系,维护和扩展客户关系及处理客户诉求的能力; 5、熟悉施工现场需求; 6、熟悉施工招投标体系; 7、具备经营预算能力;

    申请职位

  • 招聘职位:防水事业部部长(1)

    【职位描述】1、负责公司防水系列产品的日常销售管理工作,根据公司年度销售目标,制定事业部销售预算并指导分解和实施,带领部门员工完成部门年度销售计划; 2、负责指导、推动客户开发与销售达成,监控和提升客户合作质量,推动并参与重要客户关系的建立、维护和改善; 3、直接参与重大客户、工程项目的开发与销售,; 4、合理组织调配事业部相关资源,对事业部市场、销售、团队等费用审核和销售利润负责; 5、负责事业部团队建设,包括对下属培训、绩效计划、目标的设定及业绩、能力综合评估、考核。

    【职位要求】1、大专以上学历,年龄30-50岁之间; 2、防水行业,6年以上防水材料销售管理工作经历; 3、熟悉防水系列产品以及施工工艺; 4、熟悉防水工程项目运作流程,具有项目开发和运作管理经验; 5、熟悉团队管理体系建设。

    申请职位

  • 招聘职位:施工管理(若干)

    【职位描述】【职位描述】行现场管理,指导施工作业班组按施工方案和规范作业; 3、做好施工作业班组的技术、质量、安全交底工作并检查、督促、落实,负责对施工现场存在的质量、安全等隐患和问题进行检查,并督促整改;4、做好现场材料的验收签证和管理,检查和控制施工作业班组按定量使用材料; 5、参加施工中间和竣工验收工作;6、及时做好工程签证,协助预决算员做好工程决算。

    【职位要求】1、有二级建造师证优先;2、有两年以上相应现场施工管理经验者优先; 3、建筑类专业、工民建工程、房地产类相关专业中专以上学历; 4、适应能力强,能吃苦耐劳,工作积极热情,有较强的沟通与协调能力,能适应外派。

    申请职位